Ο πολιτισμός είναι δημιουργία

culture

Η διαμαρτυρία καλλιτεχνών που, όπως οι ίδιοι δηλώνουν, «αισθανόμενοι ότι ο πολιτισμός χλευάζεται εξέφρασαν την αντίθεσή τους γελώντας» http://kinisimavili.blogspot.gr χαρακτήρισε την έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου «Χρηματοδοτώντας τη Δημιουργικότητα» που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της Ελληνικής Προεδρίας στην ΕΕ στο Μέγαρο Μουσικής 20-21/2, λίγες ημέρες αφού η κυβέρνηση ανέλαβε την αποπληρωμή των δανείων του.

Θα παραβλέψουμε το σχολιασμό της αντίδρασης του Υπουργού Πολιτισμού που έγινε ευρέως γνωστή από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, υπογραμμίζοντας πάντως τη σημασία της διατήρησης διόδου επικοινωνίας με τους καλλιτέχνες, χωρίς τους οποίους τέχνη και πολιτισμός δεν δημιουργούνται, από πλευράς του δημόσιου φορέα χάραξης και εφαρμογής πολιτιστικής πολιτικής.

Δεν μπορούμε όμως να μη σχολιάσουμε ορισμένα από τα πολλαπλά και σημαντικά για την πολιτιστική πολιτική στη χώρα μας και διεθνώς μηνύματα του Συνεδρίου:

Ο πολιτισμός είναι οικονομία;

Η πρόταση να υπερβούμε ως κοινωνία την παραδοσιακή – με ρίζες στο ρεύμα του ρομαντικού ουμανισμού – αντίληψη που αδυνατεί να δει τον πολιτισμό ως οικονομικό μέγεθος αξιοποιείται για να συσκοτίσει την επιδίωξη ο πολιτισμός να αναπτύσσεται ως οικονομικό μέγεθος στη βάση της ανταποδοτικότητας με όποιο κόστος (κοινωνικό, δημιουργικό, πολιτικό) αυτό συνεπάγεται.

Στο νεοφιλελεύθερο μοντέλο ό,τι είναι μη ανταποδοτικό είτε μέσω της αξίας που δημιουργεί είτε μέσω της «υπεραξίας» που παράγει (πχ το πολιτιστικό κεφάλαιο περιοχών της Αθήνας όπως το Μεταξουργείο και το Γκάζι για την κατασκευαστική αγορά και το real estate) οδηγείται στο περιθώριο. Συνέχεια

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΠΟΑ Β. ΕΛΛΑΔΑΣ 28/2/14

Αφίσα που δημιούργησε η συνέλευση εργαζομένων ΥΠΠΟΑ Πλάκας

Αφίσα που δημιούργησε η συνέλευση εργαζομένων ΥΠΠΟΑ Πλάκας

Συνάδελφοι/σσες,

Οι εξελίξεις είναι πολύ κρίσιμες, καθώς με το νομοσχέδιο που έχει καταθέσει στη Βουλή το ΥΔΜΗΔ, είτε μέσω του επανελέγχου όλων των συμβάσεων ΙΔΑΧ είτε μέσω της κατάπτυστης αξιολόγησης, ετοιμάζεται η νέα δεξαμενή απολύσεων και η συνέχεια της απομείωσης και απαξίωσης του Δημόσιου Τομέα.

Την αμέσως επόμενη περίοδο θα επιχειρηθεί για πρώτη φορά η απόλυση δημοσίων υπαλλήλων με το τέλος του 8μηνου για τους συναδέλφους που είναι σε διαθεσιμότητα (22 Μάρτη για εκπαιδευτικούς, 22 Μάη για διαθέσιμους ΥΠΠΟΑ). Παράλληλα, στο ΥΠΠΟΑ, μετά την κατάθεση του πρώτου πορίσματος των ελεγκτών του ΣΕΕΔΔ, οι διαδικασίες ελέγχου συνεχίζονται, ενώ συνεδρίασε και το πειθαρχικό συμβούλιο επιβάλλοντας ποινές (αφαίρεση βαθμού) σε μέλη Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την απόφασή τους σε υπόθεση εφαρμογής του ΠΔ 164/2004. Την ίδια ώρα συνεχίζεται η εν κρυπτώ επεξεργασία του ΠΔ για την αναθεώρηση του Οργανισμού του ΥΠΠΟΑ.

Η ΕΑΚ προτείνει τη συνέχιση και κορύφωση των απεργιακών κινητοποιήσεων με συντονισμένο αγώνα όλων των κλάδων του ΥΠΠΟΑ και όλου του δημόσιου τομέα για να μην περάσει το νομοσχέδιο του ΥΔΜΗΔ, να σταματήσουν οι διαθεσιμότητες/απολύσεις, να σταματήσει η διάλυση του δημοσίου και η απαξίωση του πολιτισμού.

Στο πλαίσιο αυτό προτείνει στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση να αποφασιστούν:

  • Συμμετοχή στις 48ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις και τις συγκεντρώσεις της ΑΔΕΔΥ (η πρώτη κατά τις μέρες ψήφισης του ν/σ ΥΔΜΗΔ για αξιολόγηση, κατάργηση φορέων, επανέλεγχος για αορίστου χρόνου και η δεύτερη στις 13-14/3 ενάντια στις πρώτες απολύσεις των διαθέσιμων συναδέλφων που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ).
  • Πανελλαδική απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα την 1η ημέρα της πρώτης 48ωρης απεργίας ενάντια στο νομοσχέδιο του ΥΔΜΗΔ. Συγκέντρωση και αποκλεισμός του αρχαιολογικού χώρου της Ακρόπολης. Οικονομική κάλυψη από την ΠΟΕ ΥΠΠΟ της δαπάνης μεταφοράς συναδέλφων από μεγάλες πόλεις (Θεσσαλονίκη, Γιάννενα, Πάτρα, Ηράκλειο, Βόλο κ.α.) στην Αθήνα.
  • Απεργιακή κινητοποίηση (στάση εργασίας) την ημέρα εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων για τους υπόλοιπους συναδέλφους ΥΠΠΟΑ που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα
  • Να εξουσιοδοτηθεί το ΔΣ του Συλλόγου για τις μορφές κλιμάκωσης των αγώνων μας (καθιστικές διαμαρτυρίες, συγκεντρώσεις σε χώρους δουλειάς, πικετοφορίες, διερεύνηση δυνατότητας 5μερης απεργίας σε συντονισμό και με τους υπόλοιπους κλάδους και Σωματεία του ΥΠΠΟΑ κ.α.) για να στείλουμε μήνυμα ότι οι απολύσεις των διαθέσιμων δε θα περάσουν και ότι η εφαρμογή του νόμου Μητσοτάκη (εφόσον ψηφιστεί) μας βρίσκει αντίθετους.
  • ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΚΛΑΔΟΙ &ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΥΠΠΟΑ ΚΑΙ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ!
  • ΟΥΤΕ ΟΜΗΡΙΑ – ΟΥΤΕ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ!
  • ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ!

ΠΡΟΤΑΣΗ Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης στη ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΥΠΠΟ στις 20/2/2014

υπποαΜετά την απεργιακή κινητοποίηση στις 18/2 στο ΥΠΠΟΑ, με μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων, ενάντια στο απαράδεκτο σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση, που περιλαμβάνει και το άρθρο 43 για επανέλεγχο των διαδικασιών μετατροπής των συμβάσεων συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου, καθώς και την κατάργηση φορέων όπως το ΕΚΕΒΙ και η ΕΑΧΑ, συνεχίζουμε ενωμένοι και αποφασισμένοι. Συνέχεια

ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ! ΟΛΟΙ-ες στην απεργία την Τρίτη 18/2

Η κυβέρνηση ετοιμάζει ολοταχώς τις απολύσεις μας:
·         Το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση (που μπαίνει αυτή τη βδομάδα για συζήτηση στην Επιτροπή της Βουλής) απαιτεί το 15% των υπαλλήλων να βαφτιστούν ανεπαρκείς, «ανάξιοι» και «ακατάλληλοι», για να φτιαχτεί η δεξαμενή των νέων «διαθέσιμων».
·         Στο ίδιο σχέδιο νόμου (άρθρο 43) ανοίγει θέμα ελέγχων σε όλες τις μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου χρόνου (όχι μόνο του ΠΔ 164/04 αλλά και όλων των προηγούμενων) και θεσμοθετείται η δυνατότητα με Υπουργική Απόφαση του ΥΔΜΗΔ να καθοριστούν εκ νέου (!!) τα κριτήρια των αοριστοποιήσεων προκειμένου πλέον να μην «χωρούν» όλοι σε αυτά και να απολυθούν!
·         Την ίδια στιγμή έφτασε το πρώτο πόρισμα των Ελεγκτών (ΣΕΕΔΔ) και αναμένονται και τα άλλα δύο. Στο πρώτο πόρισμα (που αφορά ως επί το πλείστον φύλακες αλλά και εργατοτεχνίτες) προτείνεται να περάσουν πειθαρχικό τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που γνωμοδότησαν ότι οι συνάδελφοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και να ξαναπεράσουν οι 16 συνάδελφοι ΙΔΑΧ από τον ΑΣΕΠ προκειμένου να απολυθούν! Στο μεταξύ, συνεχίζονται οι ανώνυμες και επώνυμες καταγγελίες, /οι οποίες ελέγχεται αν είναι πραγματικές ή κατά παραγγελία/ είτε πραγματικές είτε φτιαχτές: το σίγουρο είναι ότι οι ελεγκτές ήρθαν για να απολύσουν, και δεν θα φύγουν αν δεν το πετύχουν.
·         Ο νέος Οργανισμός του ΥΠΠΟΑ προχωρά εν κρυπτώ, και θα δώσει τη δυνατότητα (με την ανακατανομή των οργανικών θέσεων και των κλάδων) να ανοίξει ο δρόμος για υποχρεωτικές μετακινήσεις με την απειλή της απόλυσης.
·         Έχουν πέσει οι μάσκες σε σχέση με την «κινητικότητα». Στις 22 Μάρτη λήγει η προθεσμία των πρώτων διαθέσιμων του Ν. 4172, και η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να τους απολύσει! Εκπαιδευτικοί από ειδικότητες της τεχνικής εκπαίδευσης που έχουν προσληφθεί με επετηρίδα ή διαγωνισμό ΑΣΕΠ, σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες θα είναι τα πρώτα θύματα. Αν αυτό περάσει, στις 22 Μάη κινδυνεύουν με απόλυση οι σχεδιαστές, οι φύλακες κτιρίων, οι βιβλιοθηκονόμοι και οι λοιποί συνάδελφοι «διαθέσιμοι» του ΥΠΠΟΑ. Όλες οι υποσχέσεις περί «κινητικότητας» είναι κούφιες: το ΥΔΜΗΔ δεν ανακοινώνει θέσεις, κι όταν τις ανακοινώσει, θα είναι οι μισές από τον αριθμό των διαθέσιμων, γιατί θέλει τουλάχιστον 5.000 απολύσεις βωμό στην Τρόικα. Αντιθέτως, στη θέση όσων απολύονται, φέρνουν εργαζόμενους των 450 ευρώ μέσω ΜΚΟ ή εργολαβικές εταιρείες. Συνέχεια