Εκλογές ΠΕΣΑ: Να σκεφτούμε και να δράσουμε ανεξάρτητα, συλλογικά & ανατρεπτικά


ΟΛΟΙ-ΟΛΕΣ στη Γενική Συνέλευση της ΠΕΣΑ την Πέμπτη 7/12/2017 στις 9.00 π.μ.
και στις εκλογές για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. και αντιπροσώπων στην ΠΟΕΥΠΠΟ 

την Πέμπτη 7/12/2017 (14:00-17:00) και την Παρασκευή 8/12/2017 (10:30-15:00)

σε αίθουσα εκδηλώσεων του ξενοδοχείου
Novus City Hotel Καρόλου 23 (Πλατεία Καραϊσκάκη), Αθήνα

chaplin

Οι εκλογές στην Πανελλήνια Ένωση Συντηρητών Αρχαιοτήτων (ΠΕΣΑ) γίνονται σε μια περίοδο κρίσιμη για το μέλλον μας. H κατάσταση που διαμορφώνεται κατά τον 8ο χρόνο υλοποίησης των μνημονιακών πολιτικών, που ακολουθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ σε πλήρη συμφωνία με τους λεγόμενους  «Θεσμούς», είναι δραματική για όλους και όλες μας.

Η κυβέρνηση συνεχίζει την πλήρη εφαρμογή όλων των μέτρων των Μνημονίων που οδηγούν στην αποδιάρθρωση των κοινωνικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων, στη φτωχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων, στη διάλυση και εκποίηση του δημόσιου τομέα. Την ίδια στιγμή η ΝΔ και το Κίνημα Αλλαγής (ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ- Ποτάμι), που ψήφισαν και εφάρμοσαν τα Μνημόνια τα προηγούμενα χρόνια, σήμερα υπερθεματίζουν την εφαρμογή των Μνημονίων και πιέζουν για ακόμη σκληρότερα μέτρα.

Η κυβερνητική ρητορική περί του «τέλους των Μνημονίων» δε μας πείθει

Ενώ η κυβέρνηση επιδίδεται σε μια επικοινωνιακή εκστρατεία με τα περίφημα πλεονάσματα και τη «δίκαιη ανάπτυξη», την ίδια ώρα συνεχίζονται η επιτροπεία και τα δημοσιονομικά πλεονάσματα μέχρι το 2060.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής του 3ου Μνημονίου η Κυβέρνηση και οι Θεσμοί:

  • Προωθούν την περιστολή του δικαιώματος στην απεργία με το νέο συνδικαλιστικό νόμο που προβλέπει ότι για την κήρυξη απεργίας θα απαιτείται στη Γενική Συνέλευση να είναι το 50% των οικονομικά ενεργών μελών πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.
  • Εντατικοποιούν το ρυθμό εκποίησης των περιουσιακών στοιχείων του δημοσίου (ΔΕΗ-ενέργεια, νερό, επενδυτικά σχέδια λεηλασίας του δημόσιου πλούτου, Ελληνικό) μέσω του ΤΑΙΠΕΔ και του Υπερταμείου Ιδιωτικοποιήσεων.

Προωθούν το μικρό ευέλικτο κράτος με τις νεοφιλελεύθερες «μεταρρυθμίσεις» στην υγεία και στην εκπαίδευση, ενώ συνεχίζουν τη φοροεπιδρομή και τις περικοπές στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα (περικοπές ΕΚΑΣ, συντάξεων, προνοιακών επιδομάτων).

Τι να κάνουμε;

Απέναντι σε αυτήν την πραγματικότητα δε μπορούμε ούτε να μένουμε απαθείς ούτε να περιμένουμε κάποιον «σωτήρα». Η συντριπτική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία-αποχή από την αξιολόγηση στο δημόσιο, ήταν μια αποφασιστική απάντηση απέναντι στην κυβέρνηση που προσπάθησε να διχάσει τους εργαζόμενους, βάζοντας τους προϊστάμενους να επιλέξουν ανάμεσα στην αξιολόγηση των υφισταμένων τους και στην διατήρησης της θέσης ευθύνης, ενώ σήμερα επιχειρεί να εφαρμόσει την αντισυνταγματική ρύθμιση αποκλεισμού των απεργών από τις κρίσεις για θέσεις ευθύνης.  Μια εκβιαστική αξιολόγηση που τα αποτελέσματα της μπορεί να οδηγήσουν σε απολύσεις από την εκάστοτε κυβέρνηση, με βάση την μνημονιακή δέσμευση για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο νέος οργανισμός του ΥΠΠΟΑ, παρόλο που περιλαμβάνει θετικά σημεία, όπως σαφείς αρμοδιότητες στα τμήματα συντήρησης αρχαιοτήτων και έργων τέχνης,  επανασύσταση των τμημάτων συντήρησης στις ΕΦΑ Νεωτέρων Μνημείων, επαναφορά αρμοδιοτήτων στη ΔΣΑΝΜ, ενιαία ονομασία του κλάδου των συντηρητών αρχαιοτήτων και έργων τέχνης, ωστόσο εξακολουθεί να υπαγορεύεται από μνημονιακές λογικές. Η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση του ΥΠΠΟΑ δεν διασφαλίζουν τον δημόσιο χαρακτήρα του Πολιτισμού, αλλά οδηγούν στην άμεση ή έμμεση εκχώρηση αρμοδιοτήτων στους «ιδιώτες» και παγιώνουν την διαχείριση της πολιτιστικής κληρονομιάς με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Συντηρητές ΝΑΙ – Συντηρητικοί ΟΧΙ

Χρειάζεται να ξαναβρούμε το νήμα της συλλογικής δράσης, να πιστέψουμε στη δύναμη του ακηδεμόνευτου, μαχητικού και ανυποχώρητου αγώνα, να ξεπεράσουμε λογικές ατομικού βολέματος και ηττοπάθειας. Χρειάζεται να μετατρέψουμε τα σωματεία από γραφειοκρατικούς μηχανισμούς εξουσίας και ανάδειξης παραγόντων, σε πυρήνες ουσιαστικής συλλογικής επεξεργασίας και δράσης.

Σήμερα είναι πιο αναγκαίο από ποτέ να αντιτάξουμε και να διεκδικήσουμε επιθετικά την κάλυψη των αναγκών και δικαιωμάτων μας, απαιτώντας τον κλεμμένο πλούτο που άρπαξαν από το λαό στα χρόνια των μνημονίων. Να διεκδικήσουμε, μαζί με όλους τους εργαζόμενους:

  • Το «ξεπάγωμα» του μισθολογίου και την επαναφορά των «δώρων», ως πρώτο βήμα αναπλήρωσης των μισθολογικών απωλειών (απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων, ενσωμάτωση προσωπικής διαφοράς στο βασικό μισθό) – Κατάργηση του νόμου 4024/2011. Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας! Ήρθε η ώρα να διεκδικήσουμε αυξήσεις, να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας!
  • Την ανατροπή των αντιασφαλιστικών/αντισυνταξιοδοτικών νόμων των τελευταίων ετών και τις νέες περικοπές στο όνομα των ελλειμμάτων των ταμείων.
  • Μονιμοποίηση των συμβασιούχων και  μαζικές  προσλήψεις  μόνιμου  προσωπικού για  την  κάλυψη  των  χιλιάδων κενών στο δημόσιο. Στις λιγοστές προσλήψεις μονίμων που ανακοινώθηκαν πρόσφατα για το ΥΠΠΟΑ δεν περιλαμβάνεται ούτε ένας συντηρητής!  Μία ενιαία-μόνιμη σχέση εργασίας για όλους.
  • Καμιά ιδιωτικοποίηση. Κατάργηση του ΤΑΙΠΕΔ και του Υπερταμείου Ιδιωτικοποιήσεων. Κάτω τα χέρια από τη δημόσια και τη λαϊκή περιουσία!

Ο Σύλλογος μας, η Πανελλήνια Ένωση Συντηρητών Αρχαιοτήτων (ΠΕΣΑ)

Μπορούν στις παρούσες συνθήκες τα κλαδικά σωματεία να κινηθούν σε μια τέτοια κατεύθυνση; Μπορεί η ΠΕΣΑ να παίξει έναν τέτοιο ρόλο;

Είναι σε όλους και όλες γνωστό ότι το κλαδικό μας σωματείο έχει κάποιες ιδιαιτερότητες, που αντανακλούν την ιστορική διαδρομή και τις αντιφάσεις του κλάδου μας: συνενώνει παλιούς και νέους συναδέλφους, εργαζόμενους από διαφορετικές εκπαιδευτικές βαθμίδες (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), μόνιμους και ΙΔΑΧ. Είναι επίσης γνωστό πως οι ιδιαιτερότητες αυτές δημιουργούν ενίοτε εσωτερικές προστριβές και αντιπαραθέσεις.

Ωστόσο πιστεύουμε πως η ΠΕΣΑ είναι το κοινό μας συνδικαλιστικό «σπίτι», το κοινό μας εργαλείο για υπεράσπιση των κλαδικών μας αιτημάτων και της ίδιας μας της εργασιακής υπόστασης, και πρέπει:

  1. Να σκεφτόμαστε συλλογικά και να επεξεργαζόμαστε προτάσεις και δράσεις που διασφαλίζουν τα δικαιώματα όλων.
  2. Να γυρίσουμε την πλάτη στις συντεχνιακές αντιλήψεις, στο συνδικαλισμό των διαδρόμων, των προσωπικών επιδιώξεων ή των κομματικών παιχνιδιών και να εργαστούμε για την αποτελεσματική διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας.
  3. Να διεκδικήσουμε το συνδικαλιστικό μας όργανο, με την αυτοτέλειά του, να συνεργάζεται παραγωγικά με τους άλλους συλλόγους εργαζομένων στο ΥΠΠΟΑ στη βάση των κοινών συμφερόντων. Να παίρνει πρωτοβουλίες και να τις υλοποιεί, να ενημερώνει και να ενεργοποιεί τα μέλη του μέσα από συλλογικές διαδικασίες και δράσεις.

Γιατί Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση;

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση, με όσες δυνάμεις διαθέτει, εργάστηκε και θα εργαστεί για έναν σύλλογο που θα ξεπεράσει τα προβλήματα που αναφέρθηκαν ήδη και που θα μπορεί να ανταποκριθεί με επάρκεια απέναντι στην ολομέτωπη επίθεση που δεχόμαστε όλοι και όλες. Πεποίθηση μας είναι πως τα πράγματα μπορούν να αλλάξουν μόνο με την ουσιαστική ενεργοποίηση των μελών του συλλόγου σε έναν κοινό αγώνα:

Ø Για έναν σύλλογο ανεξάρτητο, δημοκρατικό, μαχητικό, διεκδικητικό και αποτελεσματικό για όλους τους συντηρητές του ΥΠΠΟΑ!

Ø Για συλλογική δράση, μακριά από τους ποικίλους μηχανισμούς εξουσίας, από ατομικές διαδρομές, από προσωπικές αντιπαραθέσεις και κάθε λογής παραγοντισμούς!

Ø Για να αντισταθούμε στη διάλυση των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΑ και στην άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς μέσα από τη γενικευμένη ίδρυση ΝΠΙΔ, Οργανισμών και Ανώνυμων Εταιρειών. Όχι στην εκχώρηση του έργου του ΥΠΠΟΑ σε ιδιωτικούς φορείς και στην εμπλοκή «χορηγών» στην προστασία της πολιτιστικής κληρονομίας. Μεταφορά του Μουσείου Ακρόπολης στο ΥΠΠΟΑ. Καμία ανάθεση αρμοδιοτήτων για μνημεία-μουσεία στους Δήμους και στις Περιφέρειες.

Ø Για την κατάργηση όλων των μνημονίων συνεργασίας και των νομοθετικών ρυθμίσεων για τη fast track εκτέλεση αρχαιολογικών έργων.

Ø Για την οικονομική αναβάθμιση και ένταξη στα ΒΑΕ του κλάδου μας. Αυστηρή τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Ø Για την αύξηση των δαπανών για τον Πολιτισμό και τη στήριξη των δημόσιων φορέων πολιτισμού. Μόνιμη και επαρκή χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους. Να μην αποτελούν μοναδική πηγή χρηματοδότησης τα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα (ΕΣΠΑ, έργα τρίτων), που απαιτούν την απασχόληση του ελάχιστου προσωπικού με την ατελείωτη γραφειοκρατία.

Ø Για ριζοσπαστική δράση ενάντια στις αξιολογήσεις που στοχεύουν στην κατηγοριοποίηση των υπαλλήλων και σε απολύσεις!

Ø Για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης με αξιοκρατικό τρόπο κατόπιν προκήρυξης και όχι με ανάθεση. Για ένα αξιοκρατικό, αδιάβλητο και ενιαίο σύστημα μεταθέσεων προϊσταμένων και υπαλλήλων.

Ø Για έναν σύλλογο που να προστατεύει τη δουλειά μας και να στηρίζει το επιστημονικό έργο όλων των συναδέλφων! Ουσιαστική επιμόρφωση όλων των εργαζομένων με καθεστώς διαφάνειας και με γνώμονα τις πραγματικές ανάγκες των ίδιων και των υπηρεσιών.

Ø Για την ανάδειξη του επιστημονικού έργου και τη συμβολή της πλούσιας εμπειρίας των συντηρητών του ΥΠΠΟΑ στις νέες κατευθύνσεις της επιστήμης της συντήρησης. Συνεργασία με την πανεπιστημιακή κοινότητα, την εκπαίδευση και τους πολίτες για την κοινωνικοποίηση της προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς.

Ø Για να παλέψουμε μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία του Δημοσίου, ΕΝΑΝΤΙΑ στα διαρκή ΜΝΗΜΟΝΙΑ, στην εκποίηση της δημόσιας περιουσίας, στις ελαστικές σχέσεις εργασίας και κάθε εργολαβίας στο Δημόσιο.

Ø Για την αύξηση των δαπανών για Δημόσια, δωρεάν Παιδεία και Υγεία για όλους.


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

η μαζική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση και στις εκλογές θα δυναμώσει το Σύλλογό μας.

Η ενίσχυση της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης, όχι μόνο στην κάλπη για νέο το Διοικητικό Συμβούλιο, αλλά και σε αυτήν για αντιπροσώπους στο επόμενο συνέδριο της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, θα τον δυναμώσει ακόμα περισσότερο!


ΜΕ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ

Με αλληλεγγύη μεταξύ μας, να ξεπεράσουμε τη λογική της ανάθεσης.

               ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ!


ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ

ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ

ΓΙΑ Δ.Σ. και ΠΟΕ ΥΠΠΟ

Βασάλου Σοφία, ΔΣΑΝΜ

Βέττας Κωνσταντίνος, ΕΦΑ Χαλκιδικής & Αγίου Όρους

Γεωργίου Άννα (Αννίτα), ΔΣΑΝΜ

Δεληπρίμη Μαρία, ΔΣΑΝΜ

Δέλιος Δαυίδ-Δημήτριος, Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο

Κοντού Ελένη, Νομισματικό & Επιγραφικό Μουσείο

Κυπρίδου Μαριάνθη, EΦΑ Μαγνησίας

Μπαλής Ιωάννης, ΕΦΑ Ηρακλείου

Πάππα Ελένη, ΕΦΑ Χαλκιδικής & Αγίου Όρους

 

ΓΙΑ Ε.Ε. και ΠΟΕ ΥΠΠΟ

Βίτσου Ιωάννα, ΔΣΑΝΜ

Τζουμουσλή Ελισσάβετ, EΦΑ Μαγνησίας

Advertisements

Υπηρεσιακά Συμβούλια: η επόμενη μέρα…

Οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια έγιναν σε μια περίοδο κρίσιμη για τις υπηρεσιακές μεταβολές των υπαλλήλων και γενικότερα για τις εξελίξεις στη δημόσια διοίκηση.

Στο ΥΠΠΟΑ, τα Συμβούλια περιορίστηκαν από 5 σε 3, ενώ έγινε και αναδιάρθρωση των κλάδων/ειδικοτήτων εργαζομένων που υπάγονται στο καθένα από αυτά: έτσι τα Υπηρεσιακά εργατοτεχνιτών και αρχαιοφυλάκων συνενώθηκαν σε ένα (Γ΄), οι συντηρητές αποσπάστηκαν από τους αρχαιολόγους και βρέθηκαν σε κοινό Υπηρεσιακό με τους διοικητικούς (Β΄), το αυτόνομο Υπηρεσιακό των μηχανικών καταργήθηκε και τα ζητήματα του κλάδου θα χειρίζεται κοινό με τους αρχαιολόγους Υπηρεσιακό (Α΄).

Οι αλλαγές αυτές, που στόχευαν μεταξύ άλλων και στον περιορισμό της εκπροσώπησης των ανεξάρτητων αγωνιστικών ρευμάτων εργαζομένων όπως η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση, σε συνδυασμό με τη σχετικά μειωμένη συμμετοχή των συναδέλφων στις εκλογές (ειδικά στις κάλπες της Αθήνας), δεν επιτρέπουν την εξαγωγή συγκριτικών συμπερασμάτων σε σχέση με τις εκλογές του 2012.

Μπορούν, ωστόσο, να επισημανθούν κάποια σημεία:

  1. Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση, που πρώτευσε στο Α΄ Υπηρεσιακό και στις δύο κάλπες (μονίμων και ΙΔΑΧ), επιβεβαίωσε τη σταθερή και με ανοδικές τάσεις δυναμική της (βλ. παρακάτω αποτελέσματα και αναλυτική σταυροδοσία).
  1. Η Αυτόνομη Παρέμβαση επιχείρησε χωρίς επιτυχία την αυτοτελή καταγραφή της στο Α΄ Υπηρεσιακό (κάλπη μονίμων), ενώ προχώρησε σε σύμπραξη με την πρωτοεμφανιζόμενη Αγωνιστική Δράση, που προέρχεται από την Αγωνιστική Συσπείρωση (ΔΗΜΑΡ). Η συνεργασία αυτή (Ριζοσπαστικό Μέτωπο) επέτρεψε την εκλογή αιρετού στο Β΄ Υπηρεσιακό, τόσο στους μόνιμους όσο και στους ΙΔΑΧ. Αντίθετα, στο Γ΄ Υπηρεσιακό το Ριζοσπαστικό Μέτωπο (με τη σύμπραξη αυτή τη φορά της Δημοκρατικής Συνεργασίας) δεν πέτυχε την εκλογή αιρετών.
  1. Με πολλά ονόματα εμφανίστηκαν οι δυνάμεις της ΠΑΣΚ… Στο Β΄ Υπηρεσιακό, ως Ανεξάρτητη Κίνηση, εξέλεξε αιρετό και στις δύο κάλπες. Στο Γ΄ Υπηρεσιακό, όπου συγκεντρώνεται και το μεγαλύτερο μέρος των δυνάμεών της, επέλεξε να κατεβάσει δύο «κλαδικά» ψηφοδέλτια, ένα αρχαιοφυλάκων (ΠΑΚΑ) και ένα εργατοτεχνικών (Ενωτική Πρωτοβουλία), για να διεκδικήσει και τις δύο θέσεις αιρετών. Η κίνηση αυτή πέτυχε στην κάλπη των ΙΔΑΧ, όχι όμως και στην κάλπη των μονίμων, όπου η ΔΑΚΕ κατάφερε να εκλέξει τον μοναδικό της αιρετό σε όλα τα Συμβούλια…

Αποτελέσματα και σταυροδοσίες στο A΄και Β΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο

 Α΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μονίμων (Αρχαιολόγοι, Μηχανικοί κλπ)

ΨΗΦΙΣΑΝ: 421   ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡ. ΜΕΛΟΣ

ΕΑΚ

173 Ε. Καραγεώργου: 136 στ. Γ. Στρατούλη: 39 σταυροί
ΕΣΔΑΜ 169 Μ. Κόμβου: 48 σταυροί Π. Αδάμ Βελένη: 29 σταυροί
Αυτ. Παρέμβαση 66
Άκυρα: 13

Α΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΙΔΑΧ (Αρχαιολόγοι, Μηχανικοί κλπ)

ΨΗΦΙΣΑΝ: 363   ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡ. ΜΕΛΟΣ

ΕΑΚ

183 Α. Τσιτούρη: 127 σταυροί Π. Βοσνίδης: 53 σταυροί
ΕΣΔΑΜ 155 Θ. Βάκουλης: 89 σταυροί Τ. Πρωτοψάλτη: 30 σταυροί
Άκυρα 25

 Β΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μονίμων (Διοικητικοί, Συντηρητές κλπ)

ΨΗΦΙΣΑΝ: 441   ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡ. ΜΕΛΟΣ

ΕΑΚ

56
Ριζ. Μέτωπο – Α. Π. 193 Ν. Ξυδιά: 56 σταυροί Γ. Καραχάλιος: 51 σταυροί
Ανεξ. Κίνηση Εργαζ. 91 Ι. Δέτσης: 19 σταυροί Ε. Αλεξανδρή: 18 σταυροί
ΔΑΚΕ 59
ΔΑΣ 25
Άκυρα: 17

Β΄ Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΙΔΑΧ (Διοικητικοί, Συντηρητές κλπ)

ΨΗΦΙΣΑΝ: 638   ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡ. ΜΕΛΟΣ

Ανεξάρτητη υποψ.(ΕΑΚ)

68
Ανεξ. Κίνηση Εργαζ. 183 Χ. Σαμοϊλης: 58 σταυροί Δ. Οικονόμου: 58 σταυροί
Ριζ. Μέτωπο – Α. Π. 155 Ν. Κατσικώστα: 94 σταυροί Γ. Μπουδάλης: 55 σταυροί
ΔΑΚΕ 108
Νέα Δημοκ. Ανεξ. Κίνηση 64
Άκυρα 60

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση ευχαριστεί όσους την τίμησαν με την ψήφο τους, και διαβεβαιώνει ότι – όπως συνέβαινε και μέχρι σήμερα – οι αιρετοί της θα είναι στη διάθεση του κάθε συναδέλφου – μαχητικοί, ακριβοδίκαιοι και ανιδιοτελείς, υπερασπιζόμενοι κάθε νόμιμο δικαίωμα όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων.

Καλούμε, επίσης, τους εργαζόμενους και τα Σωματεία να παλέψουν για να υπάρξει μια διαφορετική ενιαία αντιμετώπιση για τα υπηρεσιακά ζητήματα όλων των υπαλλήλων, μακριά από «παραταξιακές διευκολύνσεις» και «προσωπικές εξυπηρετήσεις» που προωθούσαν οι εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ: Ας στείλουμε και πάλι ένα ηχηρό μήνυμα ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ!

Αυτό το διάστημα διεξάγονται σε όλη τη χώρα οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων των μονίμων και αορίστου χρόνου εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ.

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι όργανα διοίκησης, αρμόδια για τις υπηρεσιακές μεταβολές των υπαλλήλων (π.χ. μεταθέσεις, αποσπάσεις, μετατάξεις), αλλά και για άλλα σημαντικά ζητήματα, όπως η αναγνώριση της συνάφειας μεταπτυχιακών σπουδών, η χορήγηση εκπαιδευτικών, ερευνητικών ή άνευ αποδοχών αδειών και η χορήγηση αδειών για την άσκηση ιδιωτικής εργασίας με αμοιβή. Δυστυχώς, οι μνημονιακοί νόμοι αφαίρεσαν – για ευνόητους λόγους – από τα υπηρεσιακά συμβούλια την αρμοδιότητα των κρίσεων – τοποθετήσεων Τμηματαρχών και Διευθυντών, καθώς και τη δυνατότητά τους να λειτουργούν και ως Πειθαρχικά Συμβούλια!

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια αποτελούνται από 3 μέλη διορισμένα από τη Διοίκηση και 2 αιρετούς αντιπροσώπους των εργαζομένων. Έτσι, τα διορισμένα μέλη (ελεγχόμενα από την εκάστοτε ηγεσία του Υπουργείου) έχουν πάντα την απόλυτη πλειοψηφία. Ασφαλώς δεν πρόκειται για τυχαία επιλογή, αφού τα Υπηρεσιακά Συμβούλια αποτελούν κατεξοχήν διαδικασία μέσω της οποίας η Διοίκηση προσπαθεί να περνά τις ευνοϊκές μεταχειρίσεις των «ημετέρων». Το ζήτημα όμως είναι, ποια είναι η στάση των αιρετών απέναντι σε αυτή την κατάσταση; Συνέχεια

Τα τελικά αποτελέσματα των εκλογών στον Ενιαίο Σύλλογο Αττικής, Στερεάς και Νήσων

με συγκριτικά αποτελέσματα από τις προηγούμενες εκλογές (2010).

Για το ΔΣ ψήφισαν 1800 συνάδελφοι,1676 ήταν τα έγκυρα, 57 άκυρα και 67 λευκά.

Συνέχεια

Εκλογές Ενιαίου Συλλόγου: Το (πρώτο) μεγάλο βήμα έγινε!

Τα αποτελέσματα στις εκλογές του Ενιαίου Συλλόγου Αττικής, Στερεάς και Νήσων (Τετάρτη 15 Μάη) ήταν μια πραγματική γροθιά στο στομάχι των κομματικών παρατάξεων που θεωρούν ότι έχουν τον κόσμο «στο τσεπάκι τους».Image

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση αναδείχθηκε σε πρώτη δύναμη με δύο έδρες στο ΔΣ του Συλλόγου, δύο έδρες πήρε και η Αυτόνομη Παρέμβαση και μία έδρα η ΔΑΣ (ΠΑΜΕ). Η ΠΑΣΚΕ (παρότι μετονομάστηκε σε ΕΑΣΚΕ για να μας… μπερδέψει!) έπεσε σε ψήφους και ποσοστό (2 έδρες). Μαζί και οι  «εταίροι» της τρικομματικής κυβέρνησης ΔΑΚΕ (1 έδρα) και Αγωνιστική Συσπείρωση (πρόσκειται στη ΔΗΜΑΡ, 1 έδρα).

Συνέχεια

Πρώτη δύναμη η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση στο Σύλλογο ΠΕ Διοικητικών

Όχι_πιά_Σκίτσο_091212Πραγματοποιήθηκαν σήμερα 20/3 η τακτική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου ΠΕ Διοικητικών και οι εκλογές για την ανάδειξη ΔΣ και αντιπροσώπων για την ΠΟΕ ΥΠΠΟ.

Η συνέλευση αποφάσισε τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις και απεργίες, όπως αποφασίστηκαν από τη Συνέλευση του Ενιαίου Συλλόγου Αττικής, Στερεάς και Νήσων, ενάντια στα προτεινόμενα οργανογράμματα, τη συρρίκνωση του πολιτισμού και τις επικείμενες απολύσεις/διαθεσιμότητες στο δημόσιο. Εγκρίθηκε επίσης ομόφωνα ένα ψήφισμα ενάντια στην προτεινόμενη διάρθρωση της Γενικής Διεύθυνσης Σύγχρονου Πολιτισμού που σαλαμοποιεί τις Διευθύνσεις χωρίζοντας το έργο σε σχεδιασμό-υλοποίηση-εποπτεία. Τέλος, υιοθέτησε ψήφισμα υπέρ της συνύπαρξης των αρχαιοτήτων με το σταθμό Βενιζέλου στο Μετρό Θεσσαλονίκης. Συνέχεια