Το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου: νεκρή η 62χρονη οδοκαθαρίστρια Ντανιέλα Πρελορέντζου

28782404_1004669_APOKOMIDH_SKOYPIDION_ME_AYKSHMENO_PROSOPIKO_ASFALEIAS_27_06_2017.limghandler

 

Αναδημοσιεύουμε αυτούσιο κείμενο εργαζομένων στο Δήμο Ζωγράφου για το θάνατο της συναδέλφου τους εν ώρα υπηρεσίας, τα ξημερώματα της 1ης Ιούλη.

 

Το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου

Δυο μέρες πριν…

Απόσπασμα από την ανακοίνωση της Διοίκησης του Δήμου μας:

Αγαπητοί συμπολίτες και συμπολίτισσες.

Σήμερα η πόλη μας εκπέμπει σήμα κινδύνου!

Το καλό της πόλης και η προστασία των δημοτών σε συνθήκες καύσωνα επιβάλλουν, απ΄ όλους, αίσθημα ευθύνης χωρίς μικροπολιτικές σκοπιμότητες και συνδικαλιστικούς τακτικισμούς.

Η Δημοτική αρχή του Δήμου Ζωγράφου είναι αποφασισμένη να διασφαλίσει την δημόσια υγεία και να υπερασπιστεί το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας που πληρώνουν οι κάτοικοι.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Δήμου Ζωγράφου να αναλάβουν και τις δικές τους ευθύνες απέναντι στη κοινωνία!

 

Δύο μέρες μετά…

Σήμερα, ξημερώματα Σαββάτου 1 Ιούλη του 2017 χάθηκε η συνάδελφος μας, Ντανιέλα Πρελορέντζου, 62 ετών από ανακοπή καρδιάς, μητέρα τεσσάρων παιδιών, εργαζόμενη οδοκαθαρίστρια, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, στην Υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Ζωγράφου αναλαμβάνοντας τις ευθύνες της απένατι στην κοινωνία όπως ζήτησε η Διοίκηση.

Η συνάδελφος μας βρίσκονταν στο χώρο του Δήμου που στεγάζονται οι Υπηρεσίες καθαριότητας και ξεκινάνε οι βάρδιες των πληρωμάτων αποκομιδής σκουπιδιών 12.00-6.00π.μ

Η κανονική βάρδια της ήταν πρωινή, 6.00-10.30 π.μ. στον τομέα οδοκαθαρισμού.

Πως βρίσκονταν λοιπόν σε νυχτερινή βάρδια 12.00 με 6.00 ενώ είχε εκτελέσει την πρωινή της βάρδια;

Ποια θα ήταν τα καθήκοντα της αν δεν είχε συμβεί αυτό το εργατικό ατύχημα που της αφαίρεσε τη ζωή; Συνέχεια

Advertisements

Στάσεις εργασίας στο Φεστιβάλ Αθηνών

 unnamed

Σωματείο Εργαζομένων της εταιρείας Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ

Αθήνα, 30 Ιουνίου 2017

Οι εργαζόμενοι του Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, ταμίες και ταξιθέτες, εργαζόμαστε κάθε χρόνο προκειμένου να υλοποιήσουμε το εκάστοτε καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, έχοντας την πεποίθηση ότι το Φεστιβάλ πρέπει να είναι γιορτή για όλους, κοινό, καλλιτέχνες και εργαζόμενους. Φέτος όμως το Φεστιβάλ Αθηνών κάθε άλλο παρά γιορτή πολιτισμού και τέχνης είναι για τους εργαζομένους του.

Ενημερωτικά:

1ον Το Φεστιβάλ Αθηνών από το 2006, και ιδιαίτερα φέτος, παρουσιάζει μια πληθώρα καλλιτεχνικών και εκπαιδευτικών παραγωγών σε πολυάριθμους χώρους στην Αθήνα και τον Πειραιά, που εκτείνονται σχεδόν σε όλο το 24ωρο, κάθε μέρα, από τους μήνες Μάιο έως και Οκτώβριο (συμπεριλαμβανομένων των ανεξάρτητων εκδηλώσεων που εγκρίνει το ΥΠΠΟΑ τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο στο Ηρώδειο).

2ον Από 1.1.2016 όλα τα ΝΠΙΔ – όπως εν προκειμένω το Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου – εντάσσονται υποχρεωτικά στο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο προβλέπει τρεις τύπους λειτουργίας των δημόσιων οργανισμών: 8ωρης πενθήμερης και 12ωρης ή 24ωρης λειτουργίας για όλες τις μέρες του μήνα, ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε οργανισμού.

Όλα αυτά είναι ήδη γνωστά από το 2016 και το Σωματείο των εργαζομένων έχει θίξει το ζήτημα της υπερωριακής απασχόλησης στη Διοίκηση με αλλεπάλληλα ερωτήματα πριν από την έναρξη του Φεστιβάλ, ενώ παράλληλα έχει ζητήσει τη συνδρομή του Υπουργείου Πολιτισμού και του Υπουργείου Εργασίας- η Διοίκηση του Φεστιβάλ δεν μερίμνησε για να πράξει τα νόμιμα, ώστε ο οργανισμός να είναι ανοικτός και να λειτουργεί σε υπέρ-12ωρη βάση, κάθε μέρα του μήνα για το προαναφερθέν διάστημα. Το Φεστιβάλ Αθηνών φαίνεται να δουλεύει, δηλαδή, 9.00 με 17.00 για 5 μέρες την εβδομάδα, ενάντια σε κάθε λογική και νομιμότητα, και ενάντια στις καλλιτεχνικές και πρακτικές ανάγκες του, εφόσον πολλές παραστάσεις τελειώνουν ακόμα και μετά τα μεσάνυχτα, η δε προετοιμασία τους στους ανοικτούς χώρους πραγματοποιείται κατά την διάρκεια της νύχτας μέχρι το πρωινές ώρες.

Αυτό σημαίνει ότι ενώ πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν μετά τις 22.00 το βράδυ, τις Κυριακές και τις αργίες, η Διοίκηση με πρόφαση «τεχνικό κώλυμα» δηλώνει ότι δεν δύναται να τους πληρώσει, όπως ο νόμος ορίζει, αλλά τους υποχρεώνει να είναι εκεί παρέχοντας την εργασία τους. Σημειωτέον, το Εθνικό Θέατρο, η Εθνική Λυρική Σκηνή και το ΚΘΒΕ αποζημιώνουν τους εργαζόμενους τους όπως ακριβώς ο νόμος ορίζει, έχοντας εξασφαλίσει την νόμιμη λειτουργία τους.

Παράλληλα, η Διοίκηση δεν έλαβε υπόψη τη μελέτη και τις προτάσεις που είχαν κάνει οι εργαζόμενοι σχετικά με το Οργανόγραμμα και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας – οι οποίοι γνωρίζουν εκ των έσω τις δυσλειτουργίες και τα προβλήματα του Οργανισμού- και προχώρησε, χωρίς να τηρήσει τις νόμιμες διαδικασίες, στην έγκριση Κανονισμού, που πολύ απέχει από την πραγματικότητα. Το Φεστιβάλ αυτή τη στιγμή είναι υποστελεχωμένο σε κάθε του τμήμα, οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται τα νόμιμα και λύση στην τεράστια εκκρεμότητα στο θέμα των συμβασιούχων δεν έχει δοθεί.

Διερωτόμαστε λοιπόν:

• Είναι λογικό, από τη μία να καταστρώνεται το μεγαλύτερο στην ιστορία του οργανισμού καλλιτεχνικό πρόγραμμα κόστους πολλών εκατομμυρίων, αλλά από την άλλη οι εργαζόμενοι που με την εργασία τους υποστηρίζουν αυτό το πρόγραμμα με όλες τους τις δυνάμεις να μην αποζημιώνονται για βραδινές ώρες, Κυριακές και αργίες, όπως με σαφήνεια ο νόμος ορίζει;

• Είναι λογικό, ενώ στενεύουν απειλητικά τα χρονικά περιθώρια της Διοίκησης του Φεστιβάλ να αποκαταστήσει την αδικία απέναντι στους εργαζόμενους, οι οποίοι απασχολούνται με διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εδώ και δεκαετίες, η μόνη λύση που η Διοίκηση έχει προτείνει μέχρι σήμερα είναι να διαιωνίζει την ομηρία ες αεί;

Για τον λόγο αυτό η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του Φεστιβάλ εξουσιοδότησε το Δ.Σ. του Σωματείου να προχωρήσει σε προειδοποιητικές επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις με τετράωρες στάσεις εργασίας αρχής γενομένης από το Σάββατο 1 Ιουλίου 2017 και ώρες 11.00 – 15.00 και 19.00 – 23.00 για όλα τα τμήματα του Φεστιβάλ, με την εξαίρεση των θεάτρων της Επιδαύρου – λόγω της προειδοποιητικής φύσης της κινητοποίησης- με τα ακόλουθα αιτήματα:

1. Την πληρωμή της εργασίας των εργαζομένων όλων των τμημάτων του Φεστιβάλ σε νυχτερινές ώρες, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, όπως ο νόμος ορίζει

2. Την καταβολή των ήδη δεδουλευμένων για νυχτερινά, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες των εργαζομένων

3. Την οριστική και νόμιμη λύση της χρόνιας εκκρεμότητας των συμβασιούχων που εργάζονται με συνεχώς ανανεούμενες συμβάσεις, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, οι περισσότεροι από αυτούς για περισσότερα από 10 χρόνια

4. Την άμεση επαναδιαπραγμάτευση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, διότι για την κατάρτιση του υπάρχοντος δεν τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες (αποδοχή του από τους εργαζομένους ή υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας)

Ζητάμε την κατανόηση του κοινού και των καλλιτεχνών για την όποια ταλαιπωρία.

Αγαπητοί θεατές, λυπούμαστε που απόψε δεν μπορείτε να δείτε την παράσταση που έχετε επιλέξει, αλλά η αξιοπρέπεια μας επιβάλλει να σας ενημερώσουμε και να αντισταθούμε. Όπως τόσα χρόνια στηρίζετε το Φεστιβάλ ως κοινό, έτσι και τώρα σας ζητούμε να στηρίξετε τους εργαζόμενους, την καρδιά αυτού του οργανισμού. Αγαπητοί καλλιτέχνες, σταθείτε στο πλάι μας.

Ζητάμε μόνο τα δίκαια.

Αρκετά με την υπερεργασία, που βασίζεται στο φιλότιμο και την ευσυνειδησία μας.

Η εργασία οφείλει να πληρώνεται, όπως ο νόμος ορίζει.

Γιατί μπορεί κάποιοι να το έχουν ξεχάσει, αλλά πολιτισμός σημαίνει και δικαιοσύνη.

 

Update: η Διοίκηση του Φεστιβάλ αντέδρασε στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων αναρτώντας το παρακάτω «μήνυμα» στην ιστοσελίδα του: http://greekfestival.gr/gr/news/article/minuma-apo-ti-dioikisi-tou-festival-athinon

Τα σχόλια περιττεύουν…

 

Μητροπολιτικό Πάρκο Ελληνικού και αρχαιότητες: ποιος κοροϊδεύει ποιον;

Του Στάθη Γκότση, αναδημοσίευση από το tvxs 

Πανηγυρικό χαρακτήρα είχε το δημοσίευμα της ΑΥΓΗΣ με τίτλο Ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για το Ελληνικό (16 Ιουνίου), όπως, άλλωστε, και ανάλογα άρθρα που είδαν το φως της δημοσιότητας, μετά την κατάθεση από τη Lamda Developement του Σχεδίου Ολοκληρωμένης Ανάπτυξης (ΣΟΧ), του σχεδίου δηλαδή χωρικής επένδυσης και επενδυτικής ταυτότητας του ακινήτου.

Κήρυξη; Ποια κήρυξη; Συνέχεια

Αγοραίος Πολιτισμός – Αναλώσιμοι Εργαζόμενοι. Μια διαλεκτική σχέση

της Δήμητρας Μυρίλλα, αναδημοσίεση από τον ημεροδρόμο Συνέχεια

Ανοιχτή επιστολή των δύο συναδέλφων στο έργο του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης

Η επιστολή δημοσιεύτηκε στο σάιτ του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων και την αναδημοσιεύουμε γιατί έχει μεγάλη σημασία

Συνέχεια

Οι εξελίξεις, τα μέτρα και η αγωνιστική μας απάντηση

Ανακοίνωση των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ –ΚΙΝΗΣΕΩΝ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ στο ΔΗΜΟΣΙΟ

Μάρτης 2017

Η συμφωνία κυβέρνησης-θεσμών για πρωτογενή πλεονάσματα 1,75% του ΑΕΠ για το 2017 και 3,5% από το 2018 (περίπου 7 δις κάθε χρόνο) για μεσοπρόσθεσμο διάστημα (δηλαδή για 2-10 χρόνια) επιβεβαιώνει πως έχει ήδη συμφωνηθεί, με τη στήριξη όλου του αστικού πολιτικού προσωπικού που ψήφισε ή στηρίζει το 3ο Μνημόνιο, η επιβολή ενός νέου Μνημονίου κάθε χρόνο!

Η ουσιαστική συμφωνία της κυβέρνησης για ψήφιση μέτρων μετά το 2018, χρονιά που υποτίθεται θα τελείωναν τα Μνημόνια, ισοδυναμεί με την προαναγγελία ενός 4ου Μνημόνιου. Κυβέρνηση, ΕΕ και ΔΝΤ έχουν συμφωνήσει στην πραγματικότητα να υποθηκεύσουν το μέλλον του λαού. Ωστόσο, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παρουσιάζει τις ενδοκαπιταλιστικές αντιθέσεις ως άλλοθι για να παραστήσει ότι δήθεν διαπραγματεύεται και να δώσει την εντύπωση ότι ο λαός μπορεί να περιμένει κάτι θετικό. Συνέχεια

Συμπαράσταση στην απεργία των συμβασιούχων συναδέλφων μας

Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι απεργούν και μαζεύονται για διαμαρτυρία στο ΥΠΠΟΑ την Πέμπτη 23/2. Απεργούν γιατί είναι απλήρωτοι! Οι γραφειοκρατικές δικαιολογίες, αλλαγές στους νόμους, στις ΥΔΕ και τους διατάκτες, δεν μπορούν να αποτελούν δικαιολογία για να υπάρχουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες που δουλεύουν για μήνες απλήρωτοι! Είναι αναγκαίο να έχουν την αμέριστη συμπαράστασή μας.

Αναδημοσιεύουμε τις ανακοινώσεις του Σωματείου Εκτάκτων και του ΣΕΚΑ Συνέχεια