Πλειοψηφία στην ΑΔΕΔΥ για την εγγραφή των συμβασιούχων στα σωματεία!

adedyΤο καταστατικό συνέδριο της ΑΔΕΔΥ με σημαντική πλειοψηφία 70% υπερψήφισε την πρόταση να γράφονται, ως μέλη των σωματείων όλοι οι ελαστικά εργαζόμενοι στο δημόσιο. Αυτό όμως δεν ήταν αρκετό για να αλλάξει το καταστατικό, καθώς χρειαζόταν τα 3/4 των ψήφων. Η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ καταψήφισαν την πρόταση στο καταστατικό συνέδριο, όπως άλλωστε έκαναν και στο συνέδριο της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ (βλ. εδώ). Οι εκπρόσωποι της ΕΑΚ στο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, μαζί με τους εκπροσώπους των Παρεμβάσεων-Συσπειρώσεων-Κινήσεων στον δημόσιο τομέα, υπερψήφισαν την καταστατική αλλαγή και θα προσπαθήσουν να γίνει πράξη και στα σωματεία.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ-ΚΙΝΗΣΕΩΝ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ 30/11/2016

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ: ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ. ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Αυτή ήταν η πρόταση των Παρεμβάσεων στο καταστατικό συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

Η ελαστική εργασία αποτελεί βασική πολιτική επιλογή του κεφαλαίου,της Ε.Ε. και του Δ.Ν.Τ στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης και των μνημονίων και θεωρούμε μέγιστο ζήτημα την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των πληττόμενων αυτών εργαζομένων και ταυτόχρονα, την συνεισφορά στη συλλογική τους οργάνωση και πάλη μέσα από τα Σωματεία.

Οι ελαστικά εργαζόμενοι και στο δημόσιο πληθαίνουν σημαντικά καθώς η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα αφορά όλους και το κεφάλαιο επιτάσσει να του παραδοθούν μια σειρά από φορείς του δημοσίου, ώστε να βρει νέα πεδία κερδοφορίας. Την επιταγή αυτή υλοποιούν όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις, μαζί και η σημερινή, περιτυλίγοντάς τη με την εύσχημη ρήση της “απομείωσης του κράτους”. Τρανταχτά παραδείγματα, το κλείσιμο των ΕΠΑΛ, η λειτουργία νοσοκομείων με σύμπραξη ιδιωτικού τομέα, η παράδοση της καθαριότητας δημόσιων υπηρεσιών σε μεγαλοεργολάβους κ.ο.κ.).

Έτσι, σήμερα :

  • Το 60% των εργασιακών σχέσεων  στο δημόσιο είναι ελαστικές (εργολαβίες, ωρομίσθιοι, μέσω ΕΣΠΑ, μπλοκάκια).
  • Οι Δ.Υ. έχουν μειωθεί στα χρόνια του μνημονιακού οδοστρωτήρα κατά 20%.
  • Η πολιτική των μηδενικών προσλήψεων εδώ και 6 χρόνια έχει αφήσει χιλιάδες κενά στις δημόσιες υπηρεσίες.
  • Οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού τα επόμενα χρόνια μπαίνουν υπό την αίρεση του “δημοσιονομικού κόφτη” και της δέσμευσης για μείωση του αριθμού των Δ.Υ.
  • Ο νέος εργασιακός νόμος θα επιβάλλει μια εργασιακή ζούγκλα, με την απελευθέρωση των απολύσεων, κινητικότητα, ευελιξία, αξιολόγηση.

Είναι αυτονόητη αναγκαιότητα η ενότητα της εργατικής τάξης ανεξάρτητα εργασιακής σχέσης, προασπίζοντας πάνω από όλα το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους και δημόσιες υπηρεσίες στην υπηρεσία των αναγκών της κοινωνικής πλειοψηφίας.

Το καταστατικό συνέδριο με σημαντική πλειοψηφία 70%, πήρε πολιτική απόφαση να ορίζονται, ως μέλη της ομοσπονδίας, όλοι οι ελαστικά εργαζόμενοι στο δημόσιο, χωρίς, όμως, την αλλαγή του καταστατικού, καθώς χρειαζόταν τα 3/4 των ψήφων. Οι ευθύνες της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ομάδα Μπαλασόπουλου είναι τεράστιες. Δεν ψήφισαν την τροποποίηση, στρατευμένοι σταθερά στην πλευρά του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Η ΔΑΚΕ, μάλιστα,  όχι μόνο δεν ψήφισε την επίμαχη τροποποίηση, αλλά μίλησε με διχαστικό τρόπο, διαχωρίζοντας άλλη μια φορά τους εργαζόμενους σε μόνιμους και μη, όπως σε άλλες εποχές, τους χώριζε σε “παλιούς και “νέους”.  Εξάλλου, όλη η λογική της σχετίζεται με το “όποιος σώζεται, ας σωθεί” , οι υπόλοιποι ας πρόσεχαν… Με υποκριτικό, αλλά συνειδητό τρόπο, επικαλούνται ότι προασπίζονται τα συμφέροντα των μονίμων, ενώ, κάθε κοινός νους μπορεί να αντιληφθεί ότι, όσο επεκτείνονται οι ελαστικές σχέσεις στο δημόσιο, τόσο τα δικαιώματα των νυν μονίμων Δ.Υ. θα πιέζονται και θα συνθλίβονται.

Οι δυνάμεις που ψήφισαν υπέρ της πλήρους ένταξης των ελαστικά εργαζόμενων στην ΑΔΕΔΥ δεν μπορούν να περιμένουν το επόμενο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, μετά από 3 χρόνια. Οφείλουν να βάλουν πλάτη, για να υλοποιηθεί, ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. Σε αυτή την κατεύθυνση, οι Παρεμβάσεις καλούν όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις ομοσπονδίες να αξιοποιήσουν την απόφαση, να εντάξουν άμεσα όλους τους ελαστικά εργαζόμενους, ώστε να επιβληθεί από τα κάτω η συμμετοχή τους, με ίσους όρους στα Σωματεία και τα Συνδικάτα. Ήδη, αρκετές ομοσπονδίες, όπως των εκπαιδευτικών, το κάνουν.

Δύναμή μας οι ανάγκες και τα δικαιώματα της κοινωνικής πλειοψηφίας

Όπλο μας η ενότητα όλων των εργαζομένων.

 

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: