Να γυρίσουμε σελίδα στο Σωματείο μας…

Προς όλα τα μέλη του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠ.ΠΟ.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Πέρασε ήδη ένας χρόνος από τις πρωτοφανείς, για τα δεδομένα του ΥΠ.ΠΟ., κινητοποιήσεις των «εκτάκτων» και η εργασιακή και προσωπική ομηρία συνεχίζεται:

  • Παρά τα όσα εξαγγέλλονται εδώ και μήνες, παρά τις ατελείωτες υποσχέσεις και τις φήμες, τίποτα ουσιαστικά δεν έχει αλλάξει.
  • Όλοι μας καταλαβαίνουμε πως οι κυβερνητικές εξαγγελίες επιχειρούν και πάλι να ξεγελάσουν και να διασπάσουν τους εργαζόμενους, να τους χωρίσουν ανάλογα με την ειδικότητα και τα προσόντα, να τους οδηγήσουν στο ατομικό κυνήγι των μορίων.
  • Όλοι μας αναγνωρίζουμε την κυβερνητική προσπάθεια να διαιωνιστεί η ομηρία και το εμπόριο ελπίδας, μέσα σε μια παρατεταμένη προεκλογική περίοδο.

Ένα χρόνο μετά τις δύο Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου μας, που με τις αποφάσεις τους ανέτρεψαν την παγιωμένη αδράνεια και τη λογική των «εν λευκώ» εκπροσωπήσεων, βρισκόμαστε σήμερα σε μία αποφασιστική καμπή:

  • Το αίτημα για μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία εξακολουθεί να παραμένει επίκαιρο, εξακολουθεί να αμφισβητεί την πολιτική των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
  • Ταυτόχρονα, η αναγκαιότητα για μία διαφορετική συνδικαλιστική δράση αποδείχθηκε ένα ώριμο αίτημα.

Τα δύο τελευταία χρόνια ψηφίστηκαν Νόμοι που υποτίθεται ότι θα ρύθμιζαν με τρόπο μόνιμο και οριστικό το καθεστώς των «εκτάκτων» στο Δημόσιο Τομέα.

  • Ο Ν. 2839/2000 τακτοποίησε τελικά πολύ λίγους ενδιαφερόμενους, αφήνοντας εκτός ρυθμίσεων τους εργαζόμενους στο ΥΠ.ΠΟ. Παρά τις ελπίδες που καλλιεργήθηκαν από την πολιτική ηγεσία και τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές ότι το θέμα της «αυτεπιστασίας» είναι υπό έλεγχο και θα ξεπεραστεί, αποδείχθηκε στην πράξη ότι η εξαίρεση του ΥΠ.ΠΟ. ήταν μια σαφής πολιτική επιλογή.
  • Ο Ν. 2947/2001 για τα Ολυμπιακά Έργα δεν επέφερε καμία άμεση ρύθμιση. Η σύσταση ενός μεγάλου αριθμού νέων οργανικών θέσεων και η πρόσφατη κατανομή τους ανά υπηρεσιακή μονάδα δε σημαίνει πως οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν σύντομα ούτε, βέβαια, ότι αφορούν όσους ήδη εργάζονται στο ΥΠ.ΠΟ.
  • Οι νέες οργανικές θέσεις δε στοιχίζουν τίποτα και δε διαφέρουν σε τίποτα από τις χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις που για χρόνια υπάρχουν σε νοσοκομεία, σχολεία και άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, ακόμη και στο ίδιο το ΥΠ.ΠΟ. !
  • Παρά τις κατά καιρούς εξαγγελίες και τα ποικίλα δημοσιεύματα, παραμένει άγνωστος ο τρόπος με τον οποίο θα καλυφθούν οι νέες θέσεις, αν, όταν και όσες προκηρυχθούν. Οι εξαγγελίες μιλούν για αναθεώρηση του νόμου περί προσλήψεων (ΑΣΕΠ), για μοριοδότηση της προϋπηρεσίας, αλλά και του βαθμού πτυχίου και των μεταπτυχιακών, για εξετάσεις σε «ειδικούς κλάδους» κα. Οι λογικές αυτές, συνδυάζονται, μάλιστα, με το νέο «Προσοντολόγιο» (Ξένες γλώσσες, Η/Υ κλπ), που εφαρμόζεται ήδη για τις προσλήψεις στο Δημόσιο.
  • Τέλος, είναι σαφής η πρόθεση της κυβέρνησης να κλείσει τις πόρτες σε προσωπικό κλάδων Υ.Ε. και εν μέρει Δ.Ε. και να εκχωρήσει σταδιακά τους τομείς που καλύπτει το προσωπικό αυτό (φύλαξη, καθαριότητα κ.ά.) σε ιδιώτες.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η κατεύθυνση είναι προφανής: να ξεχαστεί το αίτημα για άμεσες μονιμοποιήσεις με τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου και να καλλιεργηθεί η ιδέα της ατομικής «ευθύνης» και διαπραγμάτευσης. Δεν είναι απίθανο, μάλιστα, στο φόντο μιας άτυπης προεκλογικής περιόδου, να προκηρυχθεί το επόμενο διάστημα ένας περιορισμένος αριθμός θέσεων για το ΥΠ.ΠΟ., πυροδοτώντας έναν ανελέητο ανταγωνισμό μεταξύ συναδέλφων (και όχι μόνο), μία αποθέωση της λογικής «ο θάνατός σου η ζωή μου».

Παράλληλα, την προηγούμενη περίοδο, αναδείχτηκαν και τα σοβαρά προβλήματα που εδώ και χρόνια υπάρχουν στο Σωματείο μας. Όλοι μας γνωρίζουμε ότι οι κυβερνητικοί συνδικαλιστές προσπάθησαν να παραπλανήσουν τα μέλη του Σωματείου και να περιορίσουν με κάθε τρόπο και με αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις την αγωνιστική διάθεση που εκφράστηκε κυρίως με τις αποφάσεις των δύο τελευταίων Γενικών Συνελεύσεων.

Σήμερα, πιστεύουμε ότι ήρθε η ώρα το Σωματείο μας να γυρίσει σελίδα.

Όλοι μας χρειαζόμαστε ένα Σωματείο που

1. Να παρεμβαίνει δυναμικά στα ζητήματα των εργασιακών σχέσεων

  • Να αντιπαλέψει ενωμένα και αποφασιστικά τις νέες εργασιακές σχέσεις που προωθεί η κυβέρνηση, τον κατακερματισμό των εργαζομένων και τις εξατομικευμένες λύσεις.
  • Να διεκδικήσει μονιμοποιήσεις των «εκτάκτων» και μαζικές προσλήψεις στο ΥΠ.ΠΟ.
  • Να αντισταθεί στις ποικίλου είδους και διάρκειας συμβάσεις, διεκδικώντας μία, ενιαία μορφή σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους.
  • Να αντισταθεί στον «εθελοντισμό» που, με πρόσχημα τους Ολυμπιακούς αγώνες, υποκαθιστά θέσεις εργασίας.
  • Να αντισταθεί στην προσπάθεια ιδιωτικοποίησης εργασιών, όπως η καθαριότητα και η φύλαξη στο ΥΠ.ΠΟ. και στην εκχώρηση έργων και αρμοδιοτήτων του στον ιδιωτικό τομέα, μέσω Εταιρειών, Ταμείων κ.λ.π.

2. Να παρεμβαίνει σε ζητήματα μισθολογικά-ασφαλιστικά

  • Να αγωνιστεί για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς για όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων.
  • Να διεκδικήσει την ενσωμάτωση όλων των επιδομάτων στο βασικό μισθό.
  • Να διεκδικήσει πληρωμένη άδεια για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από το είδος και τη διάρκεια της σύμβασης.
  • Να αντισταθεί σε κάθε αντι-ασφαλιστική μεταρρύθμιση που προωθεί την αύξηση των ορίων ηλικίας και τη μείωση των συντάξεων.
  • Να αντισταθεί στη θεοποίηση των νόμων της αγοράς και στη λογική του κέρδους, προβάλλοντας τις ανάγκες των εργαζόμενων για μόνιμη και αξιοπρεπή δουλειά, για αμοιβές που θα τους επιτρέπουν να ζουν από το μισθό τους.

3. Να παρεμβαίνει σε ζητήματα εργασίας

  • Να υπερασπίζει τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζόμενων.
  • Να παρέμβει προκειμένου να σταματήσει η απλήρωτη εργασία, οι καθυστερήσεις στις πληρωμές, ο «δανεισμός» εργαζόμενων σε εργολάβους.
  • Να υπερασπίζει αποφασιστικά τα μέλη του απέναντι στις αυθαιρεσίες των εκάστοτε προϊσταμένων, τις απειλές, την καταστρατήγηση του ωραρίου και των κανόνων εργασίας.
  • Να επεξεργαστεί απόψεις πάνω σε θέματα εργασίας και να παρεμβαίνει σε ζητήματα που αφορούν τα μέλη του, όπως ο Αρχαιολογικός Νόμος και ο επικείμενος νέος Οργανισμός του ΥΠ.ΠΟ.
  • Να ενημερώνει όλα τα μέλη του, σε τακτική βάση και με συστηματικό τρόπο, για τα δικαιώματά τους σε θέματα που σχετίζονται με την εργασία, τις αμοιβές, την ασφάλιση.

4. Να λειτουργεί με ουσιαστική δημοκρατία

  • Να λειτουργεί με διαφάνεια, σε πραγματικά δημόσιες και ανοικτές συνεδριάσεις των οργάνων, στις οποίες να μπορούν να παρευρίσκονται οι εργαζόμενοι.
  • Να αποκαταστήσει σχέσεις εμπιστοσύνης με τα μέλη του, να τα ενεργοποιεί και να τα κατευθύνει στην αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και στην υπεράσπιση των κατακτήσεών τους.
  • Να προωθεί τη δημοκρατία των Γενικών Συνελεύσεων απέναντι στις λογικές της «εν λευκώ» εκπροσώπησης και της γραφειοκρατίας των Δ.Σ.
  • Να σέβεται τις απόψεις όλων των μελών του.
  • Να ενεργοποιήσει ουσιαστικά τα Τοπικά Τμήματα του Σωματείου, ώστε να ενημερώνονται, να δραστηριοποιούνται και να εκπροσωπούνται δημοκρατικά τα μέλη του Σωματείου που υπηρετούν στην περιφέρεια.
  • Να προωθεί τη συνεργασία και τη συμπόρευση με τα υπόλοιπα Σωματεία «εκτάκτων» του ΥΠ.ΠΟ, στην κατεύθυνση ενοποίησης όλων των Σωματείων σε ένα πραγματικά Πανελλήνιο Σωματείο που θα μας επιτρέψει να αυξήσουμε τη διαπραγματευτική μας δύναμη.
  • Να προωθεί την ουσιαστική συνεργασία με άλλα σωματεία που διεκδικούν παρόμοια αιτήματα, στο πλαίσιο της ενιαίας αντιμετώπισης του προβλήματος των «εκτάκτων» στο Δημόσιο.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Εμείς που υπογράφουμε το κείμενο αυτό:

  • Νιώθουμε την ανάγκη να ενεργοποιηθούμε και να προσπαθήσουμε να ανατρέψουμε ένα σκηνικό που μοιάζει να περιγελά τις προσδοκίες μας.
  • Πιστεύουμε ότι είναι δημοκρατικό και αναγκαίο να εκφράζονται με σαφήνεια οι διαφορετικές απόψεις μέσα στο Σωματείο και να μη συγκαλύπτονται πίσω από την ισοπεδωτική λογική του «όλοι ίδιοι είμαστε, όλοι με τον ίδιο τρόπο σκεπτόμαστε». Πιστεύουμε ότι η ενότητα του Σωματείου κρίνεται στην κοινή δράση και όχι στα «ενιαία» ψηφοδέλτια.
  • Πιστεύουμε ότι σήμερα υπάρχει ανάγκη να εκφραστεί με τρόπο μόνιμο και συστηματικό η ενωτική και αγωνιστική διάθεση των μελών του Σωματείου μας.

Για τους λόγους αυτούς, πήραμε την πρωτοβουλία να δημιουργήσουμε την

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

μια συνδικαλιστική κίνηση που:

  • θα λειτουργεί με διαδικασίες συζήτησης και δημοκρατίας στο εσωτερικό της –
  • θα παρεμβαίνει και θα δρα συστηματικά στο Σωματείο μας –
  • θα συμμετάσχει στις εκλογές του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού ΥΠ.ΠΟ

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να πλαισιώσουν και να υποστηρίξουν την

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

να την αναδείξουν σε εκείνο τον παράγοντα που θα σφραγίσει μια νέα περίοδο στο Σωματείο μας.

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: